Curso de liderazgo

Información

 

Fecha : 03/06/2017

Modalidad : Online

Precio : 99€

El programa está orientado al desarrollo de capacidades individuales que apoyen a la dirección de personas y la gestión de equipos para el logro del éxito empresarial.

Cuenta con un enfoque dirigido al trabajo en equipo y el empowerment, a través de la creatividad, la Inteligencia Emocional, la toma de decisiones y la delegación eficaz, capacidades fundamentales para el logro de objetivos comunes en la empresa.

Que los participantes incorporen los conceptos y funciones básicas de:

  • Adquieran herramientas para mejorar sus habilidades en las relaciones interpersonales.
  • Conozcan las cualidades de un líder.
  • Adquieran herramientas para gestionar eficazmente equipos de trabajo de alto rendimiento.
  • Aprendan nuevos modelos de comunicación.
  • Conozcan cómo influir positivamente sobre el grupo y resolver conflictos en forma creativa.
  • Adquieran herramientas de pensamiento creativo.
  • Conozcan la aplicación de la Inteligencia Emocional en el trabajo.
  • Adquieran un método práctico para la toma de decisiones.
  • Conozcan las reglas de la delegación eficaz.
  • Aprendan a desarrollar un proceso de cambio.
  • Adquieran herramientas para la gestión eficaz del tiempo.
  • Conozcan la estructura de una reunión productiva.

Este cursos se impartirá de forma online, en un documento descargable.

Módulo 1: Liderazgo estratégico.

Unidad 1: Liderazgo

  • 1.1 Definición y tipos de liderazgo
  • 1.2 Cualidades del líder
  • 1.3 Formas de gestión del liderazgo

Unidad 2: Gestión de equipos de alto rendimiento

  • 2.1 El trabajo en equipo
  • 2.2 El sinergismo y el equipo de alto rendimiento
  • 2.3 El rol del líder

Unidad 3: La inteligencia emocional en la empresa

  • 3.1 Definición
  • 3.2 Aptitudes del líder en la empresa
  • 3.3 Gestión para el cambio organizacional

Unidad 4: Motivación y automotivación

  • 4.1 Teorías y técnicas de la motivación
  • 4.2 Automotivación, iniciativa y competencia

Unidad 5:  Las relaciones humanas en la organización

  • 5.1 Definición y origen de la autoridad
  • 5.2 Delegación, proceso y contingencias
  • 5.3 Autoridad y poder

Unidad 6: Comunicación organizacional

  • 6.1 Elementos e importancia de la comunicación
  • 6.2 Técnicas de comunicación
  • 6.3 La aplicación de la PNL en la comunicación

Unidad 7: Persuasión

  • 7.1 Persuasión y resistencia
  • 7.2 Elementos de la persuasión
  • 7.3 Persuasión y eficiencia

Unidad 8: La creatividad del líder

  • 8.1 Proceso creativo
  • 8.2 Pensamiento lateral
  • 8.3 Creatividad y solución de problemas

Módulo 2: Desarrollo de habilidades y competencias para dirigir una PyME.

Unidad 9:  Pensamiento creativo

  • 9.1 Inteligencia y conocimiento
  • 9.2 El proceso creativo
  • 9.3 Tipos de pensamiento
  • 9.4 Producción de ideas innovadoras
  • 9.5 Aplicaciones prácticas

Unidad 10: Inteligencia Emocional en el trabajo

  • 10.1 Las habilidades blandas
  • 10.2 Innovación y adaptabilidad
  • 10.3 Iniciativa y optimismo
  • 10.4 Orientación al servicio

Unidad 11: Toma de decisiones

  • 11.1 El método PROACTITUD
  • 11.2 Modos para la toma de decisiones
  • 11.3 La toma de decisiones grupal

Unidad 12: Delegación eficaz

  • 12.1 Conceptos y alcances de la delegación
  • 12.2 Ventajas de delegar: para el directivo y para el empleado
  • 12.3 Reglas de la Delegación
  • 12.4 Comportamientos característicos de quien delega
  • 12.5 Características de un lugar de trabajo con Empowerment
  • 12.6 Técnicas de Empowermen

Unidad 13: Solución de problemas y Gestión de conflictos

  • 13.1 El proceso de cambio
  • 13.2 Obstáculos del cambio
  • 13.3 Competencias personales y grupales en el cambio
  • 13.4 Clasificación de clientes
  • 13.5 Las quejas
  • 13.6 Manejo de objeciones

Unidad 14: Administración eficaz del tiempo y Reuniones productivas

  • 14.1 Actitudes personales y tiempo de trabajo
  • 14.2 Concentración o dispersión
  • 14.3 ¿Qué hacer con los imprevistos?
  • 14.4 Las bases de la efectividad
  • 14.5 Pasos para la Administración Eficaz del Tiempo
  • 14.6 Tipos de reuniones
  • 14.7 Estructura simple y efectiva

Esta es una tienda de demostración para propósitos de prueba — no se deberá cumplir ningún pedido. Descartar